Markus Werner
Head of Human Relations & Recruiting bei Ingenics Consulting
„Suche dir einen Arbeitgeber, dessen Werte und Mindset zu dir passen!“
Ingenics Consulting ist eine globale Unternehmensberatung für Performance Management und Planung in Produktion und Lieferketten. Gemeinsam mit dem Kunde erarbeiten wir maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen von der Operations Strategy bis zur Umsetzung auf dem Shopfloor. Dabei ist der Mensch immer im Mittelpunkt. Ingenics Consulting unterstützt Unternehmen dabei, ihre Innovationskraft zu steigern, ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern und Märkte aktiv zu gestalten.
Seit über 45 Jahren ist Ingenics Consulting Partner auf Augenhöhe für Mittelstands- und Großunternehmen. Sie hat ihren Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 600 Mitarbeitende an mehr als 20 Standorten. Aktuell sind wir auf der Suche nach Berater:innen für den Bereich „Industrial Engineering“, „Fabrik- und Anlagenplanung“, „Digitale Transformation“ und viele weitere Fachbereiche. Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich Willkommen und können sich initiativ bei uns bewerben
„Im Fokus stehen bei uns Wertschätzung – Weiterentwicklung – Teamspirit! Ob du neu durchstartest, den nächsten Karriereschritt planst oder dich neu orientieren willst, du findest bei uns deinen Platz in unserem Team. Wir freuen uns auf dich!“
People, Passion, Performance – das ist die unverkennbare DNA von Ingenics. Aus diesem Grund zählen bei uns Teamgeist, Leidenschaft und eine Kombination aus Strategie- und Umsetzungsstärke, um gemäß unseren Werten entsprechend zu handeln und unsere Kunden erfolgreich zu machen. Uns ist es wichtig, dass du offen gegenüber Neuem bist und mutig vorangehst.
Für uns ist zuallererst der allgemeine Werdegang anhand des Lebenslaufs entscheidend. Hier schauen wir, ob du fachlich und persönlich zu uns passt. Idealerweise bringst du einen hohen Dienstleistungsgedanken mit und hast Freude daran mit unterschiedlichen Kunden zusammenzuarbeiten. Da wir oft national und international beim Kunden vor Ort sind, ist eine entsprechende Reisebereitschaft erforderlich.
Eine gute Vorbereitung und interessierte Fragen über deinen potentiellen Arbeitgeber, dessen Werte und die angebotene Position sind gute Voraussetzungen für einen positiven Eindruck. Wichtig ist, dass beide Gesprächspartner*innen sich auf Augenhöhe begegnen und authentisch sind. Am Ende ist es wichtig, dass du ein Gefühl dafür bekommst, ob deine Werte und die des Unternehmens zusammenpassen und du ein gutes Bauchgefühl hast, wenn du dir vorstellst, dort zu arbeiten.
Generell ist ein stimmiger Gesamteindruck wichtig: Ist der Lebenslauf aussagekräftig und strukturiert, ist die Kommunikation wertschätzend und verbindlich? Überlege dir, was für dein Gegenüber sein könnte und wie du dich authentisch präsentieren kannst. Bleibe vor allem ehrlich und kommuniziere offen, wenn du eine Frage nicht beantworten kannst oder dir etwas unklar geblieben ist.
Wir bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten für Ingenieur:innen an. Sei es in der Fabrik- und Anlagenplanung, Prozessentwicklung, Digitalisierung oder der Strategieberatung. Durch unsere Vielzahl an unterschiedlichen Kompetenzteams ist für jede:n das Richtige dabei und du hast dadurch viele Entwicklungsmöglichkeiten. Das Wichtigste ist für uns Leidenschaft für die Beratung und die Lust, Dinge zu verändern und die Zukunft mitzugestalten.
Für einen guten Start bei uns ist uns wichtig, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Unsere Einarbeitungswoche gibt dir einen schnellen Überblick über die wichtigsten Themen und hilft dir erste, allgemeine Fragen direkt mit uns zu klären. Außerdem wirst du von deinem Team strukturiert in deine Aufgaben eingearbeitet und erhältst nach und nach mehr Verantwortung. Für Fragen steht dir dabei dein Pate oder deine Patin zur Seite. Des Weiteren überlegen wir anhand eines individuellen Karriereplans mit dir gemeinsam, wie deine berufliche Zukunft bei uns langfristig aussehen kann und unterstützen dich bei deiner Entwicklung. Für unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur, bei der du so sein kannst wie du bist, werden wir regelmäßig ausgezeichnet.
